21 roliga teambuilding-övningar (för arbete, barn eller små grupper)

Teambyggande övningar fungerar bra för alla åldersgrupper och i flera miljöer. Känd för att skapa förtroende, bygga känslor av kamratskap, förbättra kommunikationen och utveckla kollektiva strategier, för att framgångsrikt slutföra de flesta teambuilding-uppgifter kräver delning av idéer, lyssnande till andra, villigheten att prova nya metoder och samarbete. Deltagarna i teambuilding-övningar upptäcker sätt att tillämpa liknande färdigheter och tekniker på jobbet eller spelet, i skolan och ungdomslägret och i vardagliga situationer.

Innehållsförteckning

• 1 Hur man skapar grupper för teambuilding-övningar
• 2 Team Building-övningar för arbete
  • 2.1 Läsgrupper för anställdsförbättringar
  • 2.2 Lunch som en teambuilding-övning
  • 2.3 Använd Ice Breaker Team Building-övningar
  • 2.4 Grupphandledning för teambuilding
  • 2.5 Arbeta idrottslag för lagbyggnad
  • 2.6 Lunch och lär dig teambuilding-övningar
  • 2.7 Händelser och klasser för teambuilding på plats
  • 2.8 Anställda hobbygrupper Team Building-övningar
  • 2.9 Anställdas volontärarbete som teambuilding
  • 2.10 Familjesamlingar som gruppövningsövningar
• 3 Teambuilding-övningar för små grupper
  • 3.1 Mystery Ritning
  • 3.2 över staketet
  • 3.3 Passera kan
  • 3.4 Tarp-vändning
• 4 Team Building-övningar för barn
  • 4.1 Fingertopp Hula Hoop Drop
  • 4.2 Jump Rope Team Building-övning
  • 4.3 Hinderbana
  • 4.4 Mänsklig Knut Team Building-övning
  • 4.5 Över River Team Builder
  • 4.6 Tränad teambuilding
  • 4.7 Cirkelsammanträde
  • 4.8 Relaterade inlägg

När du använder teambuilding-övningar, följ dessa riktlinjer för att lyckas:

• Förbered dig på dina teambuilding-övningar innan du presenterar dem för gruppen.
• Tänk på storleken på din grupp när du planerar dina teambuilding-övningar.
• Förklara reglerna och se till att alla följer dem.
• Välj åldersanpassade övningar.
• Se till att alla deltagare är säkra under övningarna.
• Undvik att göra deltagarna obekväma.
• Ge bekväma utrymmen för teambuilding-övningar.
• Tillhandahåll snacks och drycker om det är lämpligt.

Hur man skapar grupper för teambuilding-övningar

• Nummerera gruppen och ha udda och jämna nummer tillsammans.
• Har alla vars efternamn börjar med TILL genom M tillsammans och de vars efternamn börjar med N genom MED i den andra gruppen.
• Antal pappersbitar med ett , två , 3 , etc. för hur många grupper du vill ha, och låt varje person ta ett papper för att bestämma sin grupp.
• De vars födelsedagar är på jämnt antal dagar är tillsammans och de på udda antal dagar är tillsammans.
• Välj ut ett jämnt antal olika färgade godisar - M & Ms fungerar bra - med tillräckligt för att varje person ska vara i ett lika numrerat färgat team. Låt dem dra ur en påse eller skål och hitta sin grupp.

Teambyggande övningar för arbete

Strukturerade teambuilding-övningar skapar möjligheter för anställda att lära känna varandra bättre. Dessutom är vissa utformade för att lära ut samarbetsförmågor, teamwork och förståelse och samarbete mellan olika avdelningar. Prova något av följande vid nästa möte, konferens eller medarbetares samverkan.

Läsgrupper för anställdsförbättringar

Anställda läser en bok som tillhandahålls av chefen eller företaget om personlig eller karriärstillväxt. Sedan tar medarbetarna tur och leder diskussioner om att tillämpa vad de lär sig till sin personliga karriär eller företagsmål.

Lunch som en teambuilding-övning

Anställda tenderar att koppla av när de äter lunch tillsammans. Antingen tillhandahålla en lunch för arbetsteamet eller ta dem ut till en närliggande restaurang. Sitt dem vid bord som team och ge dem några ämnen relaterade till att förbättra arbetsmiljön eller lösa enkla arbetsproblem att diskutera under lunchen.

Använd Ice Breaker Team Building-övningar

Använd isbrytare vid möten för att hjälpa anställda att koppla av och lära känna varandra bättre. Skapa en lista över enkla isbrytare genom att undersöka internet eller se vår artikel om isbrytare på denna webbplats. En bra isbrytare förbättrar teamets förmåga att arbeta effektivt.

Grupphandledning för teambuilding

Det finns två effektiva metoder för mentorskap att använda som teambuilding-övningar.

1. En chef eller arbetsteamledare lär anställda en ny färdighet för att förbättra sitt arbete eller bygga relationer mellan anställda.
2. En anställd som utmärker sig med en viss förmåga lär andra anställda sin färdighet eller kunskap.

Arbeta idrottslag för lagbyggnad

Företag sponsrade idrottslag fungerar bra som teambuilding övningar. Företaget tillhandahåller utrustning, t-shirts, uniformer etc. och betalar eventuella avgifter.

Lunch och lär dig teambuilding övningar

Ställ in en lunchschema för anställda och bjud in en extern talare eller en anställd med speciell kunskap för att prata med gruppen. Om du har en stor grupp anställda, dela dem upp i team beroende på deras intresse eller arbetsnivå. Du kan tillhandahålla lunch på kontoret eller på kontoret, eller låta anställda ta med sina egna luncher.

Händelser och klasser för teambuilding på plats

Erbjuda evenemang eller klasser på plats efter arbete eller på helger för att främja teambuilding. Vissa roliga klasser fungerar bra med anställda makar och / eller familjer. Överväg att erbjuda något av följande:

• Matlagningskurser av alla slag
• Fitness- eller yogakurser
• Viktminskningsgrupper
• Bordspel spelar
• Sport tittande fester

Anställda hobbygrupper Team Building övningar

Ibland delar anställda ett intresse för aktiviteter utanför arbetet. Företaget tillhandahåller ett utrymme för möte och främjar kommunikation av hobbygruppmedlemmar med e-post och lite ekonomisk hjälp.

Anställdas volontärarbete som teambuilding

Att uppmuntra anställda att frivilligt som en grupp att delta i en välgörenhetsinsamlingsevenemang skapar effektivt teamsamarbete. Några sätt som anställda kan frivilligt är:

• Hjälper till att bygga hem för hemlösa
• Insamling av mat för en lokal matbank
• Insamlingshändelser, till exempel en lokal maraton
• Insamling av rockar eller filtar för de behövande under vintermånaderna

Familjesamlingar som grupplagsövningar

Många av teambuildingövningarna som nämns ovan fungerar bra för anställdas familjer. Andra idéer inkluderar:

• Semestersfester och aktiviteter, till exempel värd trick eller behandling på kontoret sent på eftermiddagen på Halloween
• Visar familjefilmer i ett stort konferensrum under sommaren
• Att ha en årlig företagspicknick i en närliggande nöjespark

Team Building-övningar för små grupper

Använd en teambuilding-övning för små grupper om du har färre än 12 personer. Små grupper skapar en intim miljö, som är mycket effektiv för teambuilding. Vårt urval fungerar i de flesta miljöer och för nästan alla åldersgrupper.

Mystery Ritning

Dela din grupp i par och låt varje par bestämma vem som ska vara illustratören och vem regissören. Ge en enkel ritning till varje regissör och instruera honom eller henne att inte avslöja ritningen till hans eller hennes partner, illustratören. Ge ett tomt papper och en penna till illustratörerna. Regissörerna beskriver ritningen steg för steg till illustratörerna som försöker replikera ritningen. För att göra processen lite tuffare, låt inte illustratörerna ställa frågor. När alla är färdiga, låt dem jämföra sina ritningar. Denna teambuilding ökar deltagarens förmåga att ge och ta emot vägbeskrivningar.

Över staketet

Bind ett rep mellan två stolar om du är inne eller två träd om du är ute. Höjden bör vara sådan att en utmaning ges när man försöker gå över repet, men tillräckligt låg för att göra det möjligt. Utmana laget att gå över staketet utan att röra vid det. Den här teambuilding övningen främjar planering och samarbetsförmåga.

Passera kan

Deltagare i den här teambuilding-övningen lär sig att arbeta kring begränsningar och hinder. Du kommer att behöva en stor burk och ett föremål att placera inuti, till exempel en sten, falska smycken, liten plastleksak eller leksaksbil. Börja med att berätta en historia om hur objektet har stort värde eller betydelse. Målet är att passera burk runt cirkeln utan att släppa den. Innan du gör det ska du dock begränsa varje spelare, till exempel:

• Du kan inte använda händerna.
• Du måste passera burk med dina ben eller fötter.
• Du måste stänga ögonen som om du är blind.
• Du måste passera burk med armbågar.

Om någon i gruppen tappar behållaren, börjar den passerar igen.

Tarp-vändning

Vik en tarp (eller filt) så att alla kan stå på den, med lite extra utrymme. Låt gruppen stå på tarpen och försöka vända den utan att stiga av den. Använd den här aktiviteten endast för personer som inte har något emot att vara i närheten av varandra. Denna övning främjar samarbete, kommunikation och problemlösning.

Team Building-övningar för barn

Dagens barn behöver ofta hjälp med att bygga förtroende och lära sig teamarbete. Vårt urval av teambuilding-övningar för barn underhåller barn medan de lär dem att interagera med sina kamrater. Våra övningar / spel lär oss också kritiskt tänkande och kommunikationsförmåga.

Fingertopp Hula Hoop Drop

Låt barnen stå i en cirkel med armarna i luften och pekfingrarna utsträckta. Placera en Hula Hoop så att den vilar på barnens fingertoppar. Du kan behöva mer än en båge om du har en stor grupp barn. Målet är att sänka Hula Hoop till marken utan att hålla remsan med pekfingrarna eller händerna.

Jump Rope Team Building-övning

Du behöver ett eller flera rep, beroende på gruppens storlek. Två vuxna eller två äldre tonåringar håller i ändarna på repet och svänger det med en grupp barn som står i mitten. Målet är att alla barn ska hoppa på en gång. Om du vill kan du hålla reda på hur många hopp i rad varje lag (om du har flera rep) lyckas fullborda och förklara laget med de mest framgångsrika hopp som vinnaren.

Hinderbana

Barn lär sig samarbete, liksom hur man ger och följer anvisningarna i detta roliga spel. Sätt upp en säker hinderbana utan vassa kanter eller andra farliga hinder. Dela din grupp barn i par och ha en person i varje par ögonbindel. Partners navigerar verbalt de ögonbindelade barnen genom hinderbanan. De ögonbindda spelarna borde vara tillräckligt långt borta från hinderbanan för att de inte kan höra de andra lagens muntliga anvisningar, så att de inte vet vad de kan förvänta sig när det är deras tur.

Människan Knut Team Building övning

Human Knot fungerar bra för antingen inom eller utanför spel. Det fungerar bäst med mindre grupper, så dela en stor grupp i lag med sex till åtta spelare. Barn kommer att lära sig teamarbete färdigheter och problemlösning när de försöker bilda sin mänskliga knut. Börja med att barnen vetter inåt och står i en sluten cirkel. Låt dem sträcka ut armarna i mitten av cirkeln och ta slumpmässigt tag i ett annat barns händer och handleder. Utmaningen består av att lossa utan att lossa händerna.

Over River Team Builder

Skapa en 'flod' genom att använda krita, maskeringstejp eller sprayfärg för att skapa två parallella linjer. Ge varje lag en papp- eller affischtavlingsflotta när du delar upp gruppen i lag som är tillräckligt små för att passa på flottan. Målet är att korsa floden enligt reglerna. Du kan variera storleken på floden, flottorna och eventuella pålagda regler beroende på spelarnas ålder, storlek och skicklighet. Några regler du kanske vill införa är:

• Spelare får inte lämna flottan.
• Flotten sjunker om du hoppar på den.
• Spelare får inte lämna sin tilldelade plats på flottan.

Variation:

Du kanske vill ge varje spelare sin egen lilla flotte. Om du gör det, lägg till regeln att du alltid måste ha händer och fötter på flottan.

Strandad övning av teambuilding

Skapa en 'ö' mitt i ett stort område med hjälp av tejp, krita eller sprayfärg. Dela din grupp i team om det behövs. Två eller flera barn från varje team går till 'ön' och de andra teammedlemmarna försöker hitta något för att få de 'strandade' barnen från ön. De kan använda skosnören, kläder (strumpor bundna ihop) eller andra föremål de kan hitta. Du kan behöva dölja lite lämpligt redskap för dem att använda om du är inne. Utanför spel från Stranded ger vanligtvis fler alternativ - trädlemmar, hängande vinstockar, etc.

Cirkelsammanträde

Lär lagarbete med detta roliga spel för äldre barn. Låt alla stå i en cirkel vänd inåt, rotera en kvarts varv i samma riktning. Målet är att sitta samtidigt i knäet på personen bredvid dem. Om de lyckas kommer de att förbli stödda. Tidpunkten måste vara nästan perfekt när de sitter, vilket är det här spelet som är mest effektivt för äldre barn.

Efter att deltagarna har genomfört en teambuilding-övning, låt dem prata om hur de utförde en uppgift eller slutförde en utmaning. De verkliga fördelarna med teambuilding-övningar är att lära sig problemlösningsfärdigheter, hur man arbetar tillsammans effektivt och hur man följer anvisningarna. Dessutom strävar teambuilding övningar fantasin och främjar en känsla av gemenskap. Gör ditt arbete och spela roligare med en av våra enkla teambuilding-övningar. Lär dig och ha kul!