Vad är 'tyst sluta'? Dess faktiska innebörd är inte vad du skulle tro!

Ta reda på varför 'tyst sluta' har varit trendigt på arbetsplatsen och på TikTok.

• Författare: Kelsey Pelzer
• Uppdaterat datum:

På sistone verkar det som att termen 'tyst sluta' finns överallt. Oavsett om du bläddrar igenom nyheter eller surfar på sociala medier så pratar alla om denna trend. Inte nog med det, det finns över hela arbetsplatsen också. Så låt oss gå till botten med det - vad är tyst att sluta ?

Medan de flesta skulle anta att denna nya term hänvisar till att lämna en roll i ett företag utan att ge något meddelande, som plötsligt spöken en arbetsgivare, eller kanske berätta för din chef att du slutar, men inte informera någon annan, dessa antaganden kunde inte vara längre från sanningen.

Lyckligtvis har vi alla detaljer om innebörden av tyst sluta, varför anställda anammar denna trend och vad arbetsgivare kan göra för att hjälpa.

Tyst Avsluta Betydning

När någon är tyst och slutar, lämnar de faktiskt inte sitt jobb. Istället väljer de att stanna i sin roll, men säger adjö till den onödiga stress som har lagts till i deras liv genom att konsekvent gå utöver det genom att ta ansvar som inte faller under deras arbetsbeskrivning.

Medan anställda i alla åldrar kan delta i tysta slutar, är gruppen vid rodret för denna trendiga arbetsplatsutveckling Gen Z (individer födda 1996-2012).

Relaterat: 50 Gen Z Slangord, Lingo, fraser och vad de betyder

Exempel på tyst avslutsbeteende

Är öppettiderna 9-5? Det betyder att tysta avgående anställda kommer att vara där under hela sin schemalagda tid, men inte en minut före eller en minut efter. Har de fått en arbetsbörda som helt enkelt inte är genomförbar för en person på en dag? De kommer att göra vad de kan, men de kommer inte att fortsätta arbeta när de lämnar kontoret. Har de blivit ombedda att ta över någon annans ansvar utöver sitt eget? Om de inte kompenseras för de extra uppgifterna går de inte med på att ta dem.

Relaterad: Tecken på arbetsutbrändhet

I videon nedan från Tick ​​tack användare @saraistrådar , hon visar 'Veronica' som visar ett tyst slutbeteende direkt efter att hon satt sig ner med sin Starbucks och öppnar sin bärbara dator klockan 9 och säger: 'Okej, låt oss se - målet för idag?...*skratt* 500 samtal?! *mer skratt? * Vi gör 50. Vi gör 50.'

Ja, det finns en del arbetare som bara vill samla in en lön utan att faktiskt göra någonting, men tysta slutare har inget emot att jobba hårt – de ser helt enkelt ingen fördel i att offra sin tid utanför jobbet för att göra något extra 'off- klockan' eller ta på sig mer under arbetsdagen som inte stämmer överens med deras lönesats eller arbetsbeskrivning.

I TikTok-användare @jobdoktortessa I videon nedan förklarar hon till exempel varför Gen Z inte är intresserad av företagens rat race och har tankesättet: 'Jag ska jobba, men jag tänker inte ge dig ett dugg mer än jag måste. '

---