Team Building Games

Lagbyggnadsspel är både roliga och utmanande. De kan användas i många olika situationer och för olika ändamål. Använd lagbyggande spel med alla åldersgrupper - barn, tonåringar eller vuxna.

Innehållsförteckning

• 1 Team Building Games för barn
  • 1.1 Team Dress-Up
  • 1.2 Fryst tagg
  • 1.3 Hinderbanespel
• 2 Team Building Games för tonåringar
  • 2.1 Zooma
  • 2.2 Fyrvägs dragkamp
• 3 Team Building Games för vuxna
  • 3.1 Dramatid
  • 3.2 Blind hämta
• 4 Team Building Games for Work
• 5 Business Team Building-spel för anpassningsbarhet och planering
  • 5.1 Coin Toss Game
  • 5.2 Balloon Challenge
• 6 Business Team Building-spel för att förbättra kommunikationen
  • 6.1 Smyga en titt
• 7 Problemlösning och beslutsfattande Team Building Games
  • 7.1 Om du bygger det
  • 7.2 Gå för guldet
• 8 Teambuilding-spel för att bygga förtroende
  • 8.1 Minefält
  • 8.2 Pinball
  • 8.3 Få det tillsammans
  • 8.4 Relaterade inlägg

Team Building Games för barn

Team Dress-Up

Barnen älskar att klä sig ut och den här teambuilding-verksamheten ger fantasi och roligt. Samla rena kläder för pojkar och flickor - skor, toppar, bottnar, hattar osv. Galna färger och utskrifter bidrar till det roliga i detta spel. Dela upp barnen i team och låt varje team välja en person att klä sig i. Ställ in en timer och ge en viss tid för att slutföra utrustningen för den valda personen. Det team som lyckas använda de flesta kläderna i slutet av den inställda tiden vinner.

Frozen Tag

Taggen är en annan barns favorit.

• Dela din grupp barn i lag på åtta till tio.
• I ett stort utomhusområde, vrid lagen och låt dem försöka märka varandra. Alla taggade måste frysa.
• I slutet av en viss tid vinner laget med flest spelare som är kvar ”offröst”.

Hinderbanespel

Skapa en inomhushinderbana genom att ställa upp stolar och använda andra föremål, till exempel soffkuddar, små bord etc.

• Låt barnen bilda lag.
• Välj en tidsgräns baserad på längden på hinderbanan.
• Låt lagen ta tur med att genomföra kursen och se vilka som slutför kursen på kortast tid.
• Om du vill, låt barnen genomföra flera försök, när de kryper, en gång hoppar på en fot, en gång krabba går.

Team Building Games för tonåringar

Zoom

Zoom är ett klassiskt teambuilding-spel, perfekt för tonåringar, eftersom det är roligt och snabbt rörligt.

• Låt tonåren sitta i en cirkel och ge var och en en bild av vad du önskar - växter, djur, människor, byggnader etc.
• Ledaren eller facilitatören visar en bild och börjar en fiktiv berättelse.
• Varje tonåring tar en tur, visar sin bild och lägger till berättelsen.
• Den resulterande berättelsen kan vara mystisk, rolig eller romantisk, men kommer definitivt att hålla gruppens intresse.

Fyrvägs dragkamp

Dragkamp är alltid kul och gör ett bra teambuilding-spel när du delar upp din grupp i lag. För detta spel, du behöver fyra 25 fot rep och ett tygstycke .

• Dela upp din grupp i fyra lika stora lag.
• Efter att ha fogat de fyra replängderna ihop för att göra en cirkel, lägg dem på marken på en fyrkant med knutarna i varje hörn.
• Sätt tygstycket eller en annan markör i mitten av torget. Varje lag ställer sig upp på en sida av repet.
• När ledaren eller ledaren säger: 'Gå!' alla plockar upp repet och börjar dra.
• Ställ in en tidsgräns och när tiden är ute vinner det team som har dragit repet längst bort från mittmarkören.

Teambyggande spel för vuxna

Drama tid

Efter att ha delat dina spelare i lag, låt varje spelare i det här roliga, isbrytare-spelet använda papper och penna för att skriva ner en livshändelse på små papper. Till exempel kan de skriva ned:

• Möt ett stort, aggressivt djur i skogen
• Att vinna lotteriet
• Blir sparken från ditt jobb

Placera de färdiga papperet i en liten korg, väska eller låda. Varje spelare vänder sig slumpmässigt av ett papper och ger en känslomässig reaktion på upplevelsen. De spelare som observerar försöker gissa upplevelsen. Ställ in en tidsbegränsning för varje spelare att utöva sin händelse. Ge en poäng för varje korrekt gissning. Laget med flest poäng vinner matchen.

Blind hämta

Dela upp gruppen i lag med fyra till sex spelare. Låt varje lag välja en gruppmedlem att ögonbindel. Utse ett område för lek. Låt teammedlemmarna stå längs sidorna av spelområdet. Efter att ha kastat bollen i mitten av spelområdet, skriker teammedlemmar instruktioner till de ögonbindda lagkamraterna och berättar var de ska hitta fallet. När en ögonbindel spelare får bollen och returnerar den till sitt lag får laget tre poäng. Varje gång ett team gör poäng, en annan teammedlem i varje lag, är en annan teammedlem ögonbindel. Det team som vinner får flest poäng på en viss tid.

Team Building Games for Work

Många företag och företag använder teambuilding-spel i möten och konferenser, eftersom de är effektiva för:

• Stärkande moral
• Ökande motivation
• Bryta isen
• Förbättra produktiviteten
• Markera styrkor och svagheter
• Förbättra kommunikationsförmågan

En av de främsta anledningarna till att använda teambuilding-spel är att främja lagarbete på arbetsplatsen, en nyckelfaktor för framgång. De fyra huvudsakliga typerna av teambuilding-verksamheter är:

• Anpassningsbarhet och / eller planeringsaktiviteter
• Kommunikationsaktiviteter
• Problemlösning och beslutsfattande
• Lita på att bygga aktiviteter

Business Team Building Games för anpassningsbarhet och planering

Coin Toss Game

Ett spel för att säkerställa planeringsfärdigheter, det enda materialet du behöver är en handfull mynt. Dela din grupp i lag med valfritt antal spelare. Låt spelarna ta tur och vända mynt och ropa 'Huvud!' eller 'svansar!' Varje gång en spelare har rätt kan de ta bort två mynt från högen med mynt. Antingen växlar lagmedlemmarna tills alla spelare har vänt eller högen har tappats. Det finns två sätt att vinna detta spel och du kan välja vilket som krävs. Vinnaren är antingen laget som får det sista myntet eller det som har flest mynt i slutet av spelet. Dessutom kan detta spel varieras genom att lägga till fler mynt eller låta lag lägga tillbaka ett mynt varje gång de ringer fel.

Balloon Challenge

Ballonger är roliga och gör detta teambuilding-spel till ett effektivt sätt att öka spelarnas planering och anpassningsförmåga. Innan spelet börjar, blåsa upp tre ballonger för varje spelare. Dela upp spelarna i lag och ge varje lagmedlem en ballong. Använd en annan färg för varje lag. Målet med spelet är att hålla din ballong i luften. När en spelares ballong faller ner på marken får de inte plocka upp ballongen och de andra lagens medlemmar får spela den. När en spelares ballong poppas hämtar de en annan och fortsätter i spelet. Efter en bestämd tid slutar spelet och laget med flest ballonger som inte dyker upp vinner.

Affärsbyggande spel för att förbättra kommunikationen

Tjuvtitta

Ledaren eller underlättaren av detta teambuilding-spel bygger en liten skulptur med färgade barns byggstenar. Efter att gruppen är uppdelad i lag med fyra medlemmar får varje team en uppsättning block med samma färg och antal som i skulpturen. Varje lag sitter med ryggen till skulpturen. En medlem av varje team ges en viss tid - trettio sekunder fungerar bra - för att se skulpturen. Efter att en spelare 'smyger en titt' på skulpturen, återvänder de till sitt lag och ger instruktioner för laget att bygga en kopia. Teammedlemmar vänder sig så tills ett team framgångsrikt duplicerar facilitatorens skulptur. Detta spel lär deltagarna problemlösning och kommunikation effektivt.

Problemlösning och beslutsfattande Team Building Games

Om du bygger det

För detta problemlösning av teambuilding-spelet tillhandahålls varje team en lika stor mängd material, såsom rörstädare, snöre, tungt papper eller kartong och små tomma lådor. Utmana lagen att bygga en struktur på en viss tid. Teamet som bygger den högsta strukturen vinner.

Gå för guldet

I likhet med ”Om du bygger det” har lag ett gemensamt mål att bygga en struktur som kommer att ha en marmor från början till slut. Ge varje team rör, gummislangar och kartongbitar och tejp och blått. Ställ in en tid för strukturen som ska slutföras. Den med den längsta och bästa strukturen för att bära marmorn vinner detta spel.

Teambuilding-spel för att bygga förtroende

Minfält

Ett klassiskt teambuilding-spel för att bygga förtroende, Minefield kräver att spelare litar på teammedlemmar när de verbalt ger instruktioner för att navigera i ett imaginärt gruvfält. Placera färgade pappersbitar på golvet i ett avsett lekområde. Dela din grupp i lika lag. Teammedlemmarna vänder sig för att bli ögonbindda och instrueras hur man navigerar i mittfältet. Om en spelare kliver på ett färgat papper är de 'ute'. Alla teammedlemmar tar en tur och har trots allt gjort det laget med de mest framgångsrika spelarna vinner spelet.

Flipper

I likhet med Minefield involverar detta teambuilding-spel också ögonbindelspelare. Efter att dela upp spelarna i lag kommer alla i en cirkel med lagmedlemmarna tillsammans på varje sida. Varje lag väljer en person som pinball. Ögonbindel de valda spelarna, som måste korsa cirkeln utan att stöta på den andra spelaren. Om de gör det är de ute. När en person når sidan av cirkeln, vänder teammedlemmarna dem och de måste återvända till andra sidan. Varje gång en spelare är 'ute' tar en annan spelare sin plats. Ställ in en angiven tidsgräns och laget med flest spelare som fortfarande är i spelet när tiden är ute vinner. Pinballpersonen måste lita på sina lagmedlemmar för att stoppa honom innan han stöter på en annan spelare.

Skärp dig

Ange ett spelområde och placera små föremål på golvet, tillräckligt för varje lagmedlem. Dela upp gruppen i team och låt en ögonbindelad teammedlem hämta specifika objekt genom att följa deras teammedlems anvisningar. Tillåt bara en viss tid för varje gruppmedlemmars tur. Fortsätt med varje teammedlem som tar en tur. Ibland blir den blinda vikta individen framgångsrik och andra gånger kommer den inte. I slutet vinner laget med de flesta hämtade föremålen.

Teambyggande spel säkerställer att människor engagerar varandra på meningsfulla sätt. De arbetar i många situationer och i alla åldrar. De kan främja samarbete och kommunikation, hjälpa till att skapa en positiv miljö och ge en välbehövlig utmaning från rutinen. Det viktigaste är att teambuilding-spel är roliga!